Предлагаем спектр услуг по обучению и аттестации персонала. Все программы направленные на обучение и аттестация персонала соответствуют требованиям профессиональных стандартов. Все документы заносим в реестр ФИС ФРДО в минимально возможные сроки
Услуги по обучению и аттестации персонала
| Безопасность на производстве | ||
| Охрана труда все программы | Протокол, диплом | |
| Пожарная безопасность переподготовка кадров | Протокол, диплом | |
| Пожарная безопасность повышение квалификации | Протокол, свидетельство о повышении квалификации | |
| Охрана труда на высоте 1,2,3 группы | Протокол , удостоверение | |
| Рабочие специальности 513 приказ Министерства образования | Протокол, свидетельство рабочего, служащего, удостоверение | |
| ГО и ЧС | Протокол, удостоверение | |
| Первая доврачебная помощь | Протокол, удостоверение | |
| Использование средств индивидуальной защиты | Протокол, удостоверение | |
| Безопасность в строительстве | ||
| Повышение квалификации Строительство, Проектирование, Изыскания, Экология, Бухгалтерия, Юриспруденция | Протокол, диплом | |
| Профессиональная переподготовка кадровСтроительство, Проектирование, Изыскания, Экология, Бухгалтерия, Юриспруденция и многое другое….. от 256 часов | Протокол, диплом | |
| Специальная оценка условий труда СОУТ | Документы установленного образца | |
| Оценка профессиональных рисков | Свидетельство о повышении квалификации | |
| Сертификация лабораторий | ||
| Аттестация по Безопасности Дорожного Движения | Документы установленного образца | |
| Аттестация по Промышленной Безопаснсоти | Документы установленного образца | |
| Аттестация по Электро и Теплобезопасности | Документы установленного образца | |
| Аттестация сварщиков и специалистов НАКС | Документы установленного образца | |
| Аттестация технологии сварки НАКС | Документы установленного образца | |
| Аттестация сварочного оборудования НАКС | Документы установленного образца | |
| Регистрация ОПО опасно производственные объекты | Документы установленного образца | |
| Неразрушающий контроль ВИК,УК,РК,МК,ПВК,ПВТ,АЭ,ВТ,ЭК,ТК | Документы установленного образца | |
| Разрушающий контроль | Документы установленного образца | |
| Аттестация лабораторий Неразрушающего контроля | Документы установленного образца | |
| Аттестация лабораторий Разрушающего контроля | Документы установленного образца | |
| Аттестация электротехнических лабораторий | Документы установленного образца | |
| Сертификация добровольная ISO 9001 ISO 14001 OHSAS 18001 | Документы установленного образца | |
| Безопасность на транспорте | ||
| Подготовка водителей ТС, оборудованных устройствами для подачи световых и звуковых сигналов | Сертификат, удостоверение | |
| Переподготовка водителей для работы на газобаллонных автомобилях, использующих в качестве топлива сжатый природный СПГ или сжиженные нефтяные газы СНГ | Сертификат, удостоверение | |
| Ежегодные 20-ти часовые занятия с водителями автотранспортных предприятий и предпринимателей | Сертификат, удостоверение | |
| Подготовка водителей автотранспортных организаций по программе Водитель-наставник | Сертификат, удостоверение | |
| Программа повышения Классности водителей автотранспортных средств | Сертификат, удостоверение | |
| Защитное вождение | Сертификат, удостоверение | |
| Зимнее вождение | Сертификат, удостоверение | |
| Безопасное вождение | Сертификат, удостоверение | |
| В тяжелых дорожных условиях | Сертификат, удостоверение | |
| Повышения квалификации работников, назначенных в качестве лиц, ответственных за обеспечение транспортной безопасности на транспортном средстве водители | Сертификат, удостоверение | |
| Специалист, ответственный за обеспечение безопасности движения | Сертификат, удостоверение | |
| Диспетчер автомобильного и городского наземного электрического транспорта | Сертификат, удостоверение | |
| Контролер технического состояния автотранспортных средств | Сертификат, удостоверение | |
| Программа Повышение квалификации лиц осуществляющих сопровождение детей при организованных перевозках автомобильным транспортом | Сертификат, удостоверение | |
| Повышение квалификации лиц, ответственных за безопасность дорожного движения | Сертификат, удостоверение | |
| Подготовка водителей внедорожных ТС квадроциклы, снегоходы А1 | Протокол, свидетельство | |
| Профессиональная подготовка водителей категорий А2, А3, А4 | Протокол, свидетельство | |
| Тракторист категории В, С, Д, Е | Протокол, свидетельство | |
| Машинист бульдозера | Протокол, свидетельство | |
| Машинист экскаватора | Протокол, свидетельство | |
| Машинист катка | Протокол, свидетельство | |
| Водитель погрузчика | Протокол, свидетельство | |
Для чего обучение и аттестация персонала
Обучение и аттестация персонала являются ключевыми компонентами эффективного управления человеческими ресурсами. Эти мероприятия играют важную роль в профессиональном развитии сотрудников, повышении их профессиональных навыков и компетенций, а также в обеспечении соответствия работников стандартам и требованиям организации.
Процесс систематического повышения профессиональных знаний и умений сотрудников.
В условиях современной экономики, характеризующейся быстрым темпом изменений и развитием технологий, обучение становится неотъемлемой частью стратегии любой успешной компании. Организации, стремящиеся к устойчивому росту и конкурентоспособности, понимают, что инвестиции в развитие своих сотрудников окупаются с лихвой.
Какие формы принимает обучение и аттестация персонала
Обучение может принимать различные формы, начиная от внутренних семинаров и тренингов до внешних курсов и программ повышения квалификации. Важным аспектом является персонализация обучения, то есть адаптация программ под конкретные потребности сотрудников и специфические цели организации. Это позволяет максимально эффективно использовать ресурсы и достигать поставленных задач. Например, сотрудники отдела продаж могут нуждаться в обучении техникам ведения переговоров, тогда как ИТ-специалистам важнее овладеть новыми языками программирования или методологиями разработки.
Аттестация персонала, в свою очередь, представляет собой процесс оценки профессиональных качеств и результатов труда сотрудников. Цель аттестации заключается в объективной оценке соответствия работников занимаемым должностям, выявлении их сильных и слабых сторон, а также в определении необходимости дальнейшего обучения и развития. Аттестация способствует повышению ответственности сотрудников за результаты своей работы, стимулирует их к достижению более высоких показателей.
Почитайте про строительство
Процесс аттестации персонала
Процесс аттестации может включать различные методы и инструменты, такие как интервью, тестирования, анализ выполнения поставленных задач и целей, а также 360-градусную оценку, которая позволяет получить обратную связь от коллег, подчиненных и руководства. Важно, чтобы аттестация проводилась на регулярной основе и была максимально объективной и прозрачной. Это способствует укреплению доверия между сотрудниками и руководством, а также помогает избежать необоснованных конфликтов и недовольства.
Особое внимание следует уделять связи между обучением и аттестацией. Результаты аттестации могут служить основанием для разработки индивидуальных планов развития и обучения сотрудников. Таким образом, обучение и аттестация формируют единый цикл, направленный на постоянное улучшение и развитие человеческих ресурсов компании. Этот цикл обеспечивает системный подход к управлению персоналом, позволяет своевременно выявлять и устранять пробелы в знаниях и навыках, а также способствует эффективному распределению ресурсов.
Эффективная система обучения и аттестации
Эффективная система обучения и аттестации способствует повышению производительности труда, снижению текучести кадров и повышению общей конкурентоспособности организации. Вложение в развитие сотрудников позволяет компании не только удерживать талантливых специалистов, но и привлекать новых, способных внести свежие идеи и подходы. Таким образом, обучение и аттестация персонала являются стратегически важными элементами, которые обеспечивают устойчивое развитие и успех организации в долгосрочной перспективе.
